Actividad 6: Freelancer y outsourcing

1. ¿Cuáles son las ventajas y desventajas de ser un freelancer?

Ventajas: 

1. Puedes trabajar a distancia y en cualquier lugar.

Con esto nos referimos a que al ser un freelancer puedes tener la libertad de trabajar desde cualquier lugar, ya sea tu casa, oficina, etc.

2. Tu decides cuando trabajar

Al ser freelancer tienes la libertad de poder trabajar e  cualquier horario, eligiendo uno que se acople mejor a ti.

3. No se necesita un uniforme.

Al trabajar desde tu casa, no necesitaras de un vestuario formal o uniforme, lo cual representa mayor comodidad.

4. Puedes elegir en que trabajar.

Como freelancer tienes la posibilidad de escoger que tipo de trabajo realizaras y para quien trabajaras.

5. Tu pones precio a tu trabajo.

Cuando te postulas como freelancer, tienes la posibilidad de valorar tu trabajo, siendo que, puedes cobrar lo que tu consideres que cuesta tu trabajo, dependiendo de la complejidad, del tiempo invertido o de las exigencias de la empresa o cliente.

Desventajas: 

1. No existe un flujo constante de clientes.

Los ingresos de un freelancer suelen ser inestables en comparación de un trabajo con un sueldo fijo.

2. Tienes que hacerte publicidad.

Al ser independiente e iniciar desde cero no tienes una clientela, tienes que crearla 

3. Tus ingresos son muy inestables.

4.  El problema de tener seguridad en que los clientes te paguen de alguna manera y no te estafen.

2. ¿QUÉ NECESITAS PARA SER UN FREELANCER?

Para ser un freelancer necesitas ser una persona independiente ofreciendo servicios a empresas o personas que te soliciten, por lo tanto, necesitas tener talento o el conocimiento adecuado para poder realizar dichos trabajos que se requieran. 

Algunos ejemplos: manejo de marketing, plataformas digitales, social manager, desarrollo de software, diseño gráfico, etc.

3. ¿Cuáles son las ventajas y desventajas del outsourcing?

Ventajas:

1. El outsourcing permite a la empresa enfocarse principalmente en el negocio y no consumir recursos humanos y financieros en otras áreas que no son estratégicas para su actividad principal. Así se logra un mayor rendimiento al evitar distracciones innecesarias

2. Tener una mejor adaptación-flexibilidad, ya que, los cambios en el mercado están en constante movimiento, eso hace que las empresas estén mejor preparadas para afrontarlas.

3. Descenso de las inversiones en planta y equipo.

4. Reducción de los costos operativos.

Desventajas:

1. Cuando se trata de dependencia de terceros, el outsourcing lo promueve.

 2. Se pierde el contacto directo con nuevas tecnologías o procesos. 

3. Disposición de información valiosa de la empresa, hacia otras empresas, arriesgando el aumento de empresas competidoras en el rubro.

4. Anota tres direcciones de sitios de internet donde se puede acceder a servicios de outsourcing y freelancer:

https://www.workana.com/

https://www.upwork.com/

https://www.guru.com/